※改正労働者派遣法について※

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改正労働者派遣法

２０２０年４月１日から、派遣労働者の同一労働同一賃金の実現に向けた改正労働者派遣法が施行されます。

目　的：「派遣労働者の同一労働同一賃金」を実現する「派遣労働者の同一労働同一賃金」とは？

簡単にいうと、「派遣労働者と、派遣先で雇われている正社員との間の、不合理な待遇差をなくす」

ことをいいます。

派遣労働者の賃金を決定するための方法

◉ 【派遣先均等・均衡方式（法３０の３）】　◉ 【労使協定方式（法３０の４）】があります。

派遣元事業主として当社は、　　

【労使協定方式（法３０の４）】を採用することとなりました。

派遣元と派遣労働者で締結する労使協定によって労働条件を決定するため

派遣先の変更ごとに労働条件を変える必要はなくなります。