株式会社ビジネススタッフ

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人材をお探しの方へ

ビジネススタッフでは、様々な企業ニーズにお応えできるよう幅広い人材サービスを通して、企業における人材に関するあらゆる問題をサポートいたします。

人材派遣とは

・必要な時に
・必要なスキル・経験を持つスタッフを
・必要な期間派遣し、貴社の業務をサポートするシステムです。
ビジネススタッフでは、一般的なオフィスワークから専門性の高いスペシャリストまで、貴社のニーズにもっとも適したスタッフを派遣します。
様々な経験を持つスタッフが、派遣されたその日から『即戦力』として貴社の業務をサポートします。

人材派遣のシステム

人材派遣ご利用のメリット

・募集~採用までの手間と経費を削減できます。
・採用後の教育・社会保険・福利厚生費など労務管理の手間と経費を削減できます。
・マンネリ傾向に陥りがちな社内の活性化が図れます。

ご利用までの流れ

STEP01
業務内容の確認
当社営業担当者が業務内容・就業条件など詳細をヒアリングさせていただきます。
STEP02
スタッフの人選・ご紹介
優秀なスタッフの中から、貴社のニーズに最も適したスタッフを人選いたします。
STEP03
派遣契約
『労働者派遣基本契約』・『労働者派遣契約書』の締結
STEP04
スタッフ就業開始
この日から即戦力として貴社の業務をサポートします。
STEP05
アフターフォロー
就業後も営業担当者が定期訪問し、貴社とスタッフのパイプ役となりフォローいたします。

人材紹介とは

人材紹介とは、貴社のニーズに最も適した人材を正社員または契約社員としてご紹介するシステムです。当社では、事前に様々な経験・能力を持った人材を募集し、専任のコンサルタントが面接をし、ご登録いただいております。中途採用・第二新卒などあらゆる人材をお探しの貴社の社外人事部としてご利用いただけます。

人材紹介ご利用のメリット

・採用に至るまでの全ての手間と経費を削減できます。
・ご紹介した人材が入社して初めて報酬をいただく『完全成功報酬型』ですので、採用が成立するまでは、費用は一切かかりません。

ご利用までの流れ

STEP01
求人内容の確認
専任のコンサルタントが業務内容・就業条件・お求めの人材についてヒアリングをさせていただきます。
STEP02
候補者の選考・ご紹介
多くの登録人材の中から、貴社のニーズに最も適した人材を選考・ご紹介いたします。
STEP03
面接の設定
当社選考候補者との面接となりますので、より具体的かつ効率的な面接が行えます。
STEP04
採用・入社
貴社と候補者、双方の合意のもとに雇用契約を結び、貴社の社員として就業いたします。

紹介可能な職種

管理的職業 【職務内容】経営管理に関する高度の知識と経験を要する職務
【職種】会社役員・部課長・主任等の経営管理に従事する職種
事務的職業 【職務内容】一般的な知識と経験に基づいて行う事務的業務、およびOA機器の操作に関する職務
【職種】総務・人事・経理・秘書・受付・情報処理等に従事する職種
販売の職業 【職務内容】これまでの実績と経験を基に販売のノウハウを活かす職務
【職種】販売店員・外交員・流通・不動産等に従事する職種
専門的・技術的職業 【職務内容】専門知識・技術、経験、資格、免許等を要する職務
【職種】医師・薬剤師・看護士・通訳等の専門職、SE・PG・情報通信・建築土木等の技術職
サービスの職業 【職務内容】個人を対象に行う介護や接客、また居住設やビル等の管理に関する職務
【職種】ホームヘルパー・生活支援サービス・接客・給仕・管理人・添乗等に従事する職種

紹介予定派遣(Temp To Perm)とは

紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣終了後、派遣先企業に対し職業紹介を予定し行なう労働者派遣です。採用を前提とした派遣が可能になる事で、企業と派遣スタッフがお互いを十分に見極める事ができるため、雇用のミスマッチを防ぎ、効果的な採用が可能になります。
派遣終了後の職業紹介は、有料職業紹介として行われ、弊社規定の紹介手数料をお支払いただきます。

紹介予定派遣ご利用のメリット

・募集~採用までの手間と経費を削減できます。
・契約期間中、派遣スタッフの能力・適性・資質の見極めが可能です。
・労働者派遣法の改正により、
  1.派遣開始前の履歴書選考・事前面接
  2.遣開始前・期間中の求人条件明示
  3.派遣期間中の採用意思確認・採用内定  が可能になります。

ご利用までの流れ

STEP01
業務内容の確認
当社営業担当者が、業務内容・就業条件など詳細をヒアリングさせていただきます。
※紹介予定派遣の契約期間は最長6カ月となります。
STEP02
就業開始
まず『労働者派遣契約』に基づき、労働者派遣終了後、社員就業が可能なスタッフをご紹介・就業させていただきます。契約期間中、能力・適性・勤怠面など様々な要素を見極めていただきます。
STEP03
契約満了
弊社より紹介受け入れの確認を行います。
STEP04
採用決定
派遣就業中に貴社の業務を熟知した『即戦力』の採用となります。

詳細については下記の番号、またはお問合せフォームよりお問合せ下さい。